坚持民意导向 打造服务平台

梅家埠街道不断加强社会治安提升群众安全感满意度

为进一步加强和改进社会治安工作，提升群众社会治安安全感和满意度，按照开发区有关工作要求，街道高度重视，强化“四项措施”着力加强社会治安，不断提升群众安全感和满意度，效果显著。

一、坚持“一个思想”，加强领导，强化宣传，切实增强做好提升群众安全感满意度工作的责任感和紧迫感。

坚持民意导向，针对群众反映存在的社会治安突出问题，统一思想认识，加强组织领导，努力打造服务平台，成立由党工委书记为组长，分管领导为副组长，派出所、司法所、民政、财政、信访、卫生、学校、农业、审计、农经等有关部门主要负责人为成员的工作领导小组，明确工作职责，强化工作措施，制定工作时限，切实增强做好提升群众安全感满意度工作的责任感和紧迫感，确保具体工作有人抓、有人管、有人落实。认真组织开展 “宣传三进”活动，加大对提升群众安全感满意度工作的宣传力度，近期共悬挂社会治安宣传条幅600余条，组织宣传车辆80车次，深入社区、村居、集市进行宣传；村居每天早晚播放市政法委、市公安局《致全市人民一封信》音频材料；加强与移动公司合作，定期向全街道群众发送安全防范知识和温馨提醒短信，提高群众知晓率，提升群众预防能力；结合“结亲连心”活动，加大入户走访宣传力度，实现入户走访全覆盖，确保群众安全感满意度宣传进社区、进村居、进家庭。

二、强化“双层防控”，做到人防技防相结合。

一是对月亮湾社区实行封闭化管理。按照社区片区划分，合理规划区域，实行封闭管理，在主要道路、村居集贸市场增设治安岗亭4个，提高自防能力，织就严密的“阵地控制网”；在社区主要路口全部安装监控，加快“天网”工程建设，织就严密的“科技防控网”。目前，已形成封闭管理施工方案，计划投入200万元，项目施工预计本月底完成。二是充分发挥保洁员“一岗双责”作用。保洁员在做好保洁环卫工作的同时，积极参与维护社会治安活动。街道现已组织社区环卫80人佩戴袖标，兼职巡逻队员；通过系统培训与辅导，增强了识别可疑人员和应对违法犯罪的能力和水平；制定有奖举报办法，对提供有价值破案线索或当场抓获盗抢嫌疑人的保洁员，给予一定奖励，充分发挥了其加强社会治安、预防违法犯罪的作用。

三、突出“三级巡防”，努力打造治安巡逻网格化管理。

街道调整机关人员夜间值班周期，增加夜间值班人员（由原来8个班调整为6个班），两委成员亲自带队每天晚上分4个片区逐村巡查，巡查过程要求“警灯亮、警笛响、村村到、路路通”，做到“早发现、早知道、早报警、早上报”，确保街道群众生命财产安全，维护辖区稳定和谐。派出所成立专职巡防队，分三大片区24小时不间断巡逻，发现违法犯罪行为，及时出警，严厉打击。为加大巡逻力度、扩大覆盖范围，派出所新招聘补充专职巡逻队员20名，目前已全部进入工作状态。村居按照加强社会治安、提升群众安全感满意度工作要求，成立夜间站岗队伍，完善值班巡逻制度，做到村两委成员带班站岗巡逻；60个自然村全部配备头盔、警棍、强光手电、袖标、哨子等巡逻物品，村居夜间站岗值班表报街道综治办备案，街道每天对村居站岗值班情况进行抽查，对未正常站岗巡逻的相关责任人进行严厉处罚。通过三方努力，街道治安巡逻网格化管理的效果已经显现，群众安全感满意度正在逐步提升。

四、确保“四重调解”，配齐配强人民治保调解队伍。

街道共成立11个调委会，其中由分管领导任调委会主任，成立梅家埠街道调委会和月亮湾社区调委会；以工作区为单位，工作区书记任调委会主任，成立了9个调委会；共配备调解员110名，积极开展本辖区、本部门矛盾纠纷排查化解工作。以村为单位，村主要负责人任治保调解主任，村支两委任治保调解成员，每个自然村成立治保调解队伍，对本村矛盾纠纷进行排查，提早介入，及时化解，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，消除了社会治安隐患。根据工作实际情况，积极开展信访积案化解活动，建立健全突发事件应急机制，针对有可能影响社会稳定的突发情况，制定工作处置预案，最大限度地化解社会不稳定因素。

群众安全感满意度是一项最基本需求，我们要坚持把群众呼声作为第一信号，把群众要求作为第一责任，把群众期盼作为第一目标，把群众满意作为第一标准，继续强化工作措施，加大工作力度，不断提升群众安全感满意度，为建设“生态、和谐、富裕、美丽”新梅埠而努力奋斗。