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临沂经济技术开发区公开招聘公安派出所辅警简章

索引号: 00432464-3-3-15_C/2015-0720008 公开目录: 人员考录 发布日期: 2015年07月20日
主题词:   发布机构: 组织部 文 号:  

根据工作需要,临沂经济技术开发区面向社会公开招聘公安派出所辅警,现将有关事项公告如下:

一、招聘基本条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,熟悉基本的法律法规。

2、遵纪守法,品行端正,无违法犯罪前科。

3、身体健康,五官端正,面部无明显特征、缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无纹身,裸眼视力4.8以上;年龄在30周岁以下,高中以上学历,男性身高170厘米以上。

条件特别优秀的可适当放宽限制,复退军人优先录用。现役军人和全日制在读学生不能报考,全日制在读学生也不得以已取得的学历作为条件参加报考,曾因违法违纪被解聘人员一律不得报考。

二、招聘计划和岗位职责

招聘85名(限男性),主要在开发区范围内开展村居治安巡逻、安全防范和协助维护社会治安秩序等工作。

三、招聘程序

1、报名

(1)报名时间:2015年6月26日至7月2日

(2)报名地点:临沂经济技术开发区投资创业服务中心9楼组织部办公室。

(3)报名方式:报考者本人持毕业证、身份证、退伍证及近期一寸同底免冠彩色照片2张报名,上述证件及材料均需提供原件及复印件,报名时要如实填写并打印《临沂经济技术开发区公开招聘工作人员报名登记表》(可登陆临沂经济技术开发区网站http://www.www.0769bp.com下载)。

2、资格审查

对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,立即取消考试、录用资格。

3、考试

考试形式为面试,面试采取结构化面试方式,主要测试应聘人员从事该岗位工作应具备的基本素质及能力。

4、体能测评

根据面试成绩排名,由高分到低分按1:1.2的比例确定进入体能素质测评范围人员。体能素质测评项目及标准,参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定执行。体能素质测评为达标性测评,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格,体能测评成绩不计入报考人员总成绩。参加体能测评人员的面试成绩必须在60分以上。

体能素质测评必须由报考人员独立完成。不按规定时间、地点参加体能测评的,视作自愿放弃。

5、考察。根据面试、体能测评情况,按招聘计划1:1的比例确定进入考察范围人员,进入考察范围人员须提供公安部门开具的无违法犯罪记录证明。

6、体检。由招聘单位统一组织到县区级以上医院进行。因体检不合格出现空缺时,按照成绩依次顺延递补。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视为自动放弃应聘资格。体检费用由考生承担。

四、聘用及待遇

招聘单位根据考试、体能测评、考察、体检结果,按成绩由高到低确定拟聘用人员,试用期3个月,试用期满考核合格后按照有关规定办理正式聘用手续。巡防队员配发派出所辅助人员服装及装备等,由开发区公安部门统一进行岗前培训。所聘人员月工资扣除社会保险后不低于2000元。

请报考人员随时关注临沂经济技术开发区网站(http://www.www.0769bp.com)查询面试、体能测评时间、地点和具体安排。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

咨询电话:0539—8800512

临沂经济技术开发区人才交流服务中心

二0一五年六月二十五日



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